С 1 сентября в силу вступает новый порядок ведения трудовых книжек старого образца (бумажных). Отныне работодатель сможет вносить записи туда только с помощью штампов и печатным способом. При переводе теперь будут указывать новое место работника. Сведения о работе по совместительству можно будет вносить по хронологии или блоками. То есть одновременно о приеме на работу и об увольнении. При дистанционной работе можно внести запись по желанию сотрудника. Для этого он должен отправить документ заказным письмом. Соответствующий приказ Минтруда РФ о новом оформлении трудовых будет действовать до 1 сентября 2027 года – пишет Znak.com.
Так же с 1 сентября автомобилисты смогут обжаловать штрафы с дорожных камер онлайн. Жалобы на зафиксированные камерами штрафы можно будет подать через единый портал госуслуг, а также через сайт суда.
Жалобу нужно будет подписать усиленной квалифицированной электронной подписью либо простой электронной подписью, ключ которой получен при обращении за получением госуслуг, либо через специальную форму на сайте суда, если суд технически готов принять её. Ответы из Госавтоинспекции будут приходить в трёхдневный срок и тоже через Интернет.
Кроме того с 1 сентября начнёт действовать новый порядок реагирования на жалобы автомобилистов — ответы будут поступать в личный кабинет на госуслугах и будут считаться доставленными на следующий день после размещения там – иноформирует Роскомсвобода.